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Etudiants et entreprises : le grand décalage

( Source FOCUS )
L’incompréhension règne entre les étudiants et les entreprises. Une étude réalisée auprès de 2 300 étudiants et 50 responsables RH par JobTeaser.com montre en effet que leurs attentes respectives ne sont pas vraiment en phase.
Alors que 79 % des étudiants s’estiment « assez ou très bien préparés » avant de rencontrer une entreprise, 45 % des recruteurs les trouvent eux « pas bien préparés ». « Beaucoup d’étudiants arrivent sur les stands dans les forums en se contentant de demander ce que l’entreprise peut leur proposer, constate Nicolas Lombard, co-fondateur de JobTeaser.com, un site qui permet de découvrir les entreprises et leurs métiers en vidéo. Cette attitude horripile les entreprises car si elles viennent sur les forums, c’est avant tout pour recruter. Elles s’attendent donc à rencontrer des candidats motivés, pas des étudiants en recherche d’informations. Du coup, cela génère de la frustration des deux côtés. »

Le contenu de la préparation fait aussi débat. Quand 79 % des étudiants soignent en priorité leur CV avant l’entretien. Ils ne sont que 21 % à miser sur leur projet professionnel. Avec raison puisque 55 % des entreprises approuvent cette stratégie. Même décalage sur la précision attendue du projet professionnel. Quand 51 % des recruteurs aimeraient que les étudiants connaissent au moins le métier auquel ils se destinent, 62 % des étudiants avouent encore ne pas le savoir.

Une information jugée trop institutionnelle
« Les entreprises n’exigent pas des étudiants qu’ils aient un projet professionnel construit à 10 ans, souligne Nicolas Lombard. Elles leur demandent simplement de réfléchir à leur début de carrière. Pour elles, les candidats devraient au moins être capables de dire quel métier ils veulent exercer et pourquoi. Elles attendent également un discours construit sur les compétences et les motivations. »

Si beaucoup d’étudiants ne prennent pas le temps de construire leur projet professionnel, ceux qui essaient de le faire avouent avoir beaucoup de mal à se renseigner sur les métiers et les débouchés offerts par l’entreprise. Alors que 51 % des recruteurs estiment que l’information sur leur entreprise est abondante grâce au Web, plus de la moitié des étudiants (51 %) trouvent eux qu’elle est difficile à trouver car trop disséminée. Ils sont également 76 % à la juger trop institutionnelle et générale. 82 % d’entre eux aimeraient accéder à des informations sur les grandes activités de l’entreprise, 78 % sur ses métiers...

Priorité aux sites Web des entreprises
La prépondérance des sites Web des entreprises se confirme dans l’étude puisque 80 % des étudiants interrogés estiment que c’est par ce vecteur que les entreprises doivent communiquer auprès d’eux sur Internet. Plus de 60 % les consultent d’ailleurs pour préparer un forum. Les agrégateurs d’informations (guides, forums) sont eux mis à contribution par un étudiant sur deux, un peu moins de 40 % se référant à ce qui se dit sur le Web. Les étudiants consultent en revanche très peu leurs professeurs et les anciens de leur école qui pourraient pourtant les éclairer utilement sur l’univers professionnel et les métiers proposés par les entreprises.