Donner de la Valeur Ajoutée à l' Entreprise en Mobilisant les Ressources Humaines et la Communication...............................

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 Le livre en cours : Dunod éditeur

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Présentation de l'éditeur

    

Vous avez de hautes responsabilités, un projet ambitieux et un plan d'action en béton. Vous savez où sont les priorités. Pourtant, reconnaissez-le : derrière vous, ça ne bouge pas beaucoup. D'accord, vous avez une excuse : vos collaborateurs sont déjà très occupés. Toute l'organisation leur demande chaque jour davantage et certains ont du mal à suivre. Oui, le problème vient des autres ! Pourtant, certains managers parviennent à mettre leurs équipes en mouvement. Comment font-ils ? Comment insufflent-ils dans leur entreprise le surcroît d'énergie nécessaire pour exécuteur les projets, changer les habitudes et déployer efficacement la stratégie ? Ce livre passionnant, illustré par de nombreux exemples tirés de l'expérience des auteurs, apporte à ces questions essentielles des réponses pertinentes, concrètes et souvent inédites.


Crise : Les R H, au Secours de l'entreprise

La crise nous interpelle directement sur notre quotidien et notre vie professionnelle. 
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Réussir son plan de Formation:  
Il est normal de se poser la question de l'efficacité des retours de stages des collaborateurs, comme il est tout aussi normal d'être attentif au bien fondé de l'action de formation choisie. 
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Droit social : 
Mieux vaut Prévenir que Guérir !
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 La raison d'être d'une organisation est de permettre à des gens ordinaires de faire des choses extraordinaires Peter DRUCKER
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